Pourquoi nous ne sommes pas tous prêts à traverser la rue ?

Je relis mon titre et je me dis que j’aurais l’air bien moins maligne lorsque vous lirez ces lignes quelques mois après la publication de cet article. Je sais que les polémiques, même les plus fondées, ont tendance à s’évaporer comme des feux de paille. Alors, remettons un peu de contexte à tout cela.

Ce weekend lors de la journée du patrimoine le Président de la République, Emmanuel Macron, c’est adressé à un jeune en recherche d’emploi.

« Mais si vous êtes prêt et motivé… Dans l’hôtellerie et la restauration, dans le bâtiment, il n’y a pas un endroit où je vais où ils ne me disent pas qu’ils cherchent des gens. Hôtels, cafés, restaurants, je traverse la rue, je vous en trouve ! Ils veulent simplement des gens qui sont prêts à travailler. Avec les contraintes du métier. »

La sortie est maladroite, indécente et en dehors de toutes réalités.

Il est vrai que les détournements prêtent à sourire et que l’on en serait presque à baisser les bras en grommelant mollement « en même temps les politiques… ».

On sait enfin ce que faisaient les Beatles! La quête de l'emploi. #TraverseLaRueCommeManu pic.twitter.com/iZp0ZQx4k8

— L'Agenda d'Agathe (@AgatheGazouille) September 16, 2018

Mais en réalité cette réflexion aussi injustifiable soit-elle dans ce contexte est aussi le reflet d’une dualité que notre génération et les plus jeunes subissent quotidiennement : faut-il tout accepter pourvu que l’on ait un travail ? Quand la passion ne paie pas, faut-il passer à la raison ?

Après avoir levé les yeux au ciel, comme 90% des gens, je me suis rendu-compte que moi aussi à ma façon j’avais déjà dit, ou pensé, que la volonté et des alternatives, même désagréables, étaient possibles pour atteindre ce graal qu’est l’emploi.

Il faut dire que je n’ai jamais rechigné à la tâche et que très jeune je me suis adaptée « au système » : si tu veux quelque chose travaille pour l’avoir. C’est sous ce principe qu’à partir du lycée je travaillais le week-end dans une agence d’animation d’anniversaires, puis au Mc Donald et en tant que professeur d’éveil musical. Des expériences qui, croyez-moi, n’ont pas toujours été faciles à vivre. Mais pour moi le salaire, et donc la liberté de pouvoir partir en vacances sans demander un centime à mes parents, valait tous les sacrifices.

Du coup, je me suis construite avec cette idée binaire de « tu fais, tu as ».

Cet état d’esprit m’a permis de pousser des portes, d’oser faire mes preuves dans des secteurs où l’on ne m’attendait pas et de ne pas connaître la galère financière. Il faut l’avouer.

Mais c’est aussi cette philosophie qui m’a poussé à dire « oui » lorsque l’on m’a proposé un premier emploi en contrat indéterminé pour un poste aux antipodes de mon cursus scolaire. Un saut dans l’inconnu, par besoin, qui me permet aujourd’hui d’occuper un poste de cadre dit important dans notre société. Après tout on me l’avait bien dit qu’il n’y avait pas de débouchés en étudiant les arts plastiques, alors je m’en suis bien sorti n’est-ce pas ? …

Autour de moi chacun a trouvé sa place en suivant plus ou moins le même chemin. Des études, des stages sous payes, mais presque toujours un emploi à la clé salarié ou chef d’entreprise.

Oui, je suis de cette génération ou le Curriculum Vitae était encore la meilleure clé pour « y arriver ». Un CV sans embûche et sans déviation si possible, qui donnait un accès direct à l’autoroute du bonheur – Maison, enfants, voiture a 30 ans – surtout pour ceux qui sortaient de grandes écoles privées.

L’équation semblait presque simple. Tu es diplômé(e), tu postules, il y a de l’emploi on t’engage, il n’y en a pas, tu frappes à la porte d’à côté en croisant les doigts pour rester assez longtemps dans l’entreprise pour pouvoir « évoluer ».

Et puis, j’ai compris que le principe même d’un modèle à suivre pour réussir était erroné… Mon premier vrai déclic s’est fait au contact de ma petite sœur. Peu d’année scolaire de différence et pourtant une façon de voir et de vivre les choses si différentes.

Grâce à elle, j’ai compris que la quête de sens dans le métier que l’on souhaite exercer peut-être bien plus importante que ce pourquoi nous avons été formés ou une potentielle liberté exclusivement financière.

Il faut dire que, petit à petit, les curriculums vitae n’ont pas toujours fait le poids face à la réalité économique. Rien est gagné d’avance. Les spécialisations et les expériences que beaucoup multiplient pour avoir « le bagage » et contourner le fameux syndrome de l’imposteur ne suffisent plus.

Aujourd’hui, malgré les diplômes la case pôle emploi semble (trop) souvent incontournable…

Mais aussi incroyable que cela puisse paraître beaucoup de jeunes adultes ne baissent pas les bras. Il n’est plus question de se contenter de ce qui semble être immédiatement à notre portée. Le moyen de gagner sa liberté a changé !

Faire un métier passion devient une ambition, voire une obsession.

Cette nouvelle génération a compris qu’évoluer dans un domaine professionnel ou l’on s’épanouit est indispensable. Lorsque nous obtenons le fameux contrat nous passons la plupart de notre temps à notre bureau, alors il n’est plus question de sous-estimer l’importance de ces heures passées au travail.

D’ailleurs à y regarder de plus près, les burn out, les reconversions, les projets entrepreneuriaux sont devenus ordinaires pour les trentaines. Nous qui avons signé nos premiers contrats, contents du chiffre en bas page… nous sommes aujourd’hui les premiers à nous poser la question : pourquoi ?

Pourquoi j’ai fait ces études ? Pourquoi j’ai écouté cette conseillère d’orientation – qui semble avoir été elle-même bien mal orientée ? Pourquoi j’accepte ces horaires ? Pourquoi je n’écoute toujours pas cette petite voix ?

Nous avons été nombreux à traverser la rue – comme nous le conseille le Président de la République – mais j’espère que ce jeune homme et toutes les générations à venir n’auront jamais à le faire à leur tour.

Le pouvoir d’achat – durement acquis – ne fera jamais le poids face au pouvoir de s’enthousiasmer, de s’accomplir et de rêver.